Formations en entreprise
En tant que partenaire de Metaforma, organisme de formation pluridisciplinaire local, mes formations répondent aux enjeux de qualités Qualiopi.
S'approprier par l'expérimentation de nouveaux comportements grâce à des formations actives et apprenantes.
Formation : "S’appuyer sur la puissance des émotions pour améliorer la cohésion et la collaboration"
Dans un environnement professionnel où la collaboration est essentielle, les émotions jouent un rôle central dans les dynamiques d’équipe.
Cette formation propose d’explorer l’impact des émotions sur la cohésion, la communication et la gestion des tensions.
Grâce à des approches concrètes, les participants apprendront à mieux comprendre leurs propres réactions, à ajuster leur communication en fonction des signaux émotionnels de leurs interlocuteurs et à développer des stratégies collectives favorisant un climat de travail harmonieux et performant.
Objectifs de la formation - Compétences visées
-
Comprendre et réguler leurs émotions pour favoriser des interactions professionnelles sereines et constructives.
-
Utiliser la communication émotionnelle pour renforcer la confiance et la qualité des échanges en équipe.
-
Désamorcer les tensions et prévenir les conflits en s’appuyant sur l’intelligence émotionnelle.
Public :
-
Managers, responsables d’équipes, collaborateurs
-
Idéal pour des équipes souhaitant améliorer leur cohésion et leur performance ou des individus cherchant à renforcer leur intelligence émotionnelle dans un cadre collectif.
En 3 modules de 7h.
Programme de la formation
-Accueil et cadre de la formation. Evocation des attendus et problématiques rencontrées par les participants.
- Développer sa conscience émotionnelle pour comprendre les dynamiques d’équipe
Identifier les émotions courantes dans des situations professionnelles.
Reconnaître ses propres déclencheurs émotionnels.
Expérimenter 2 techniques de régulation émotionnelle.
- Créer des relations constructives grâce à la communication émotionnelle
Comprendre l’influence des émotions sur la communication et les relations professionnelles.
Appliquer des techniques d’expression assertive et d’écoute active.
Adapter sa communication aux signaux émotionnels des interlocuteurs.
- Favoriser la collaboration et résoudre les conflits grâce à l’intelligence émotionnelle
Identifier les mécanismes émotionnels des conflits en équipe.
Expérimenter des techniques de gestion des tensions et de résolution de conflits.
Construire des stratégies collectives pour renforcer la cohésion et la collaboration.
Cette formation propose une approche progressive et structurée pour développer une intelligence émotionnelle au service de la cohésion et de la collaboration en équipe.
Les 3 modules sont conçus pour s’articuler de manière logique et cumulative, tout en permettant un apprentissage approfondi et pratique des compétences nécessaires pour gérer et utiliser les émotions de façon constructive.
Les résultats attendus sont :
Un meilleur contrôle des émotions : Réduction du stress, prise de recul, amélioration du bien-être au travail.
Une communication plus fluide et efficace : Moins de malentendus, des échanges plus authentiques et constructifs.
Une capacité renforcée à gérer les conflits : Techniques concrètes pour désamorcer les tensions et renforcer la collaboration.
Un climat de travail plus positif : Amélioration de la confiance et de l’engagement des équipes.
Problématiques auxquelles tentent de répondre cette formation :
Manque de gestion émotionnelle : Des réactions impulsives ou un stress mal géré entraînent des tensions et des malentendus.
Difficultés de communication : Une écoute insuffisante ou une expression maladroite des émotions génère des conflits ou une collaboration inefficace.
Tensions et conflits récurrents : Des désaccords mal gérés impactent la productivité et détériorent le climat de travail.
Faible cohésion d’équipe : Un manque de confiance et d’entraide réduit l’efficacité collective.
Partenaire de metaForma, centre de formation local, certifié Qualiopi
Partenaire de metaForma, organisme de formation local, pluridisciplinaire et certifié Qualiopi, je m’engage pour le développement économique de mon territoire, pour le mieux-être en entreprise et l’innovation pédagogique.
MetaForma est une équipe dynamique avec des valeurs humaines.